12月的清晨略帶寒意，獻血車(chē)一大早就趕到義烏運營(yíng)中心大樓下，此時(shí)，集團的工作人員與志愿者們早已集合，等待它的到來(lái)。本次獻血活動(dòng)吸引了來(lái)自集團各子公司和職能部門(mén)共153人的熱情參與，獻血成功率達75.2%，累計獻血32000cc,充分展現了賽爾人樂(lè )于奉獻和熱心公益的精神品質(zhì)。

義烏運營(yíng)中心組織無(wú)償獻血活動(dòng)由來(lái)已久，這與集團達人成己的價(jià)值觀(guān)和踐行社會(huì )責任的行動(dòng)不謀而合。自2013年搬入新大樓后的次年便已開(kāi)始，獲得廣大員工的支持，之后每年都會(huì )組織一次，早已成為年度標志性活動(dòng)。早在宣布今年獻血活動(dòng)時(shí)間前幾天，各子公司便已開(kāi)始積極動(dòng)員，報名活動(dòng)開(kāi)展得如火如荼。大家踴躍參加，均希望能透過(guò)自己，做一點(diǎn)力所能及的事，幫助更多有需要的人，為社會(huì )獻上自己的一份愛(ài)心。

相較于往年，今年的獻血活動(dòng)在參與人數和獻血成功率方面均有大幅度提升，參與人數是去年的2.5倍，獻血成功率提升了13%，參與人員里面既有多次參與的獻血“老兵”，又有入職不久的“萌新”。雖然已是深冬，大家都包裹得嚴嚴實(shí)實(shí)，但是這絲毫未能降低大家的獻血熱情。剛上班，同事們便集合在大廳排起長(cháng)隊，填寫(xiě)信息表格。獻血車(chē)前的賽爾人表現得井然有序，依次進(jìn)行靜脈采血、血液類(lèi)型檢測等環(huán)節。等待獻血的過(guò)程中，大家既緊張又興奮，所有人無(wú)不為自己的行為感到驕傲，為能夠提供幫助而感到愉悅。隨著(zhù)獻血的完成，同事們手中的獻血證又多了一枚“軍功章”，除此之外，大家還得到一份小小禮品，在獻血之后可以補充一點(diǎn)營(yíng)養。

本次獻血活動(dòng)收獲了員工和社會(huì )的廣泛好評，還帶動(dòng)了部分供應商以及賽爾人家屬的積極參與。優(yōu)訊三部何沛峰接受采訪(fǎng)談到：“一直有在獻血，公司組織活動(dòng)很好，就去報名了，給自己定個(gè)小目標，累計獻滿(mǎn)2000cc?！迸c其同行的徐洪利還向鏡頭驕傲地展示了他的獻血證。獻血站的工作人員也表示對集團的影響很深刻，對集團給予了頗高的評價(jià)。